Работа на государство в России всегда считалась самой надежной - здесь не обманут. На госслужбе гарантированный социальный пакет - отпуска, страхование, пенсии. Конечно, уровень зарплат немного ниже чем у коммерсантов. Но при желании хорошую вакансию на госслужбе в должности Ведущий специалист по кадрам всегда можно найти. При поиске работы в должности Ведущий специалист по кадрам на государственной службе необходимо учитывать ряд особенностей. Одной из главных является необходимость прохождения отбора и конкурсного отбора кандидатов, который может быть достаточно жестким и требовательным. Кроме того, работа на госслужбе часто связана с высокими требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, а также с большой ответственностью за принимаемые решения и действия. Ищете работу на госслужбе в должности Ведущий специалист по кадрам? На нашем сайте тысячи вакансий - выбирайте то, что подходит именно вам по зарплате, городу и условиям!
Хотите знать о новых вакансиях в ГОССЛУЖБА? Подпишитесь на обновления и узнайте первым!
поиск, привлечение, подбор и отбор персонала, размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах, на сайте слу...
Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления...
Вести учет личного состава больницы, оформление приема, перевода, увольнения, обработку и хранение персональных данных сотрудников, своевременно оформлять кадровые документы о надбавках за наличие ква...
Прием документов на работу (Иностранные граждане, граждане РФ), подавать уведомление через Гос.услуги на прием и увольнение иностранных граждан работа с УФСИН (прием граждан на работу по отбыванию на...
ведение кадрового документооборота в полном объеме (личный состав, учет рабочего времени); ведение штатного расписания; подбор персонала; нормирование труда, составление графиков сменности; учет и ве...
Должностные обязанности: 1. Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу; 2. Разрабатывть и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по соци...
· Выполняет работу по обеспечению Административного центра кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. · ...
В функции ведущего специалиста по кадрам входит разработка методик и проведение систематического аудита, оценки персонала компании. Под его руководством осуществляется организация, разработка и п...
Кадровое делопроизводство. Согласно должностной инструкции....
Осуществление кадрового делопроизводства в учреждение, сдача установленной отчетности (ЕФС-1, П4 (НЗ) и т.д.), подготовка документов для награждения, а также по обучению и повышению квалиф...
- осуществлять работу по формированию графиков работы; - осуществлять работу по изменению графиков работы; - осуществлять работу по проверке и формированию графиков работы и табеля учета рабочего врем...
· ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством (оформление приема, перевода, увольнения работников, оформлен...
ведение кадровой работы...
Оформление приема, перевода и увольнения работников, оформление и учет отпусков, составление и выполнение графика отпусков, оформление командировок, ведение и хранение трудовых книжек, табельный...
-ведение кадрового делопроизводства; -осуществление регистрации, учета, оперативного хранения кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив; - осуществление воинского учета в учрежден...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение); Формирование личных дел, внесение изменений; Оформление и учет ежегодных (дополнительных) отпусков, отпусков без сох...
согласно утвержденной в учреждении...
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (оформлять приемы, переводы, увольнения, отпуска) - Обеспечивать соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установл...
- Ведение кадрового делопроизводства по подразделениям; - Оформление приема, перевода, увольнения работников; - Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением...
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учёту и движению кадров....
