Работа на государство в России всегда считалась самой надежной - здесь не обманут. На госслужбе гарантированный социальный пакет - отпуска, страхование, пенсии. Конечно, уровень зарплат немного ниже чем у коммерсантов. Но при желании хорошую вакансию на госслужбе в должности Начальник отдела кадров всегда можно найти. При поиске работы в должности Начальник отдела кадров на государственной службе необходимо учитывать ряд особенностей. Одной из главных является необходимость прохождения отбора и конкурсного отбора кандидатов, который может быть достаточно жестким и требовательным. Кроме того, работа на госслужбе часто связана с высокими требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, а также с большой ответственностью за принимаемые решения и действия. Ищете работу на госслужбе в должности Начальник отдела кадров? На нашем сайте тысячи вакансий - выбирайте то, что подходит именно вам по зарплате, городу и условиям!
Хотите знать о новых вакансиях в ГОССЛУЖБА? Подпишитесь на обновления и узнайте первым!
ведение АРМ-кадры; ЕГИС (ФРМР); программа 1С предприятие; программа контур экстерн (ПФР, ФСС)...
Обеспечивает разработку предложений по кадровой безопасности, обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития, оплаты труда; Обеспечивает администрирование процессов обеспечения персонал...
Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом Ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах Документационное сопрово...
Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения. Организует учет...
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, предст...
Прием и увольнение и перевод сотрудников,оформление трудовых договоров,приказов.Работа с отчетами в программе "Барс Мониторинг".Организовывать обучение сотрудников,ведение табельного учета.Подготавлив...
Формирование отчетов в СФР, военкомат. Формирование отчетов в Парусе (высвобождение кадров, ФП кадры, Кадровая программа, Форма № 30, Движение медицинских кадров, Сети и штаты) , Росстат, ...
- осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров; - обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов; - принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой страте...
- Документационное обеспечение работы с персоналом -Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала -Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота -Организация и ...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные); Подбор персонала; Взаимодействие с руководителями подразделений.Работа с штатным расписанием. Веде...
Обеспечение подбора и комплектования учреждения кадрами в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения Обеспечение качественного и своевременного ведения кадрового документооборота в соо...
Подготовка отчетов. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя, ...
-Ведение кадрового производства в полном обьеме -Внесение изменений в нормативные акты учреждения -Формирование штатного расписания -Архивирование приказов по деятельности предприятия -Подготовка и сд...
- Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книже...
1. Обработка и анализ поступающей информации по персоналу. 2. Работа с информационными системами и базами данных по ведению учёта, движению персонала. 3. Подготовка проектов документов по процедурам у...
1. Организация документооборота по учету и движению персонала. 2. Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениям...
Осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела; обеспечивает надлежащий учет и хранение документов, находящихся в отделе; составляет и своевременно представляет отчеты по кадрам (ЕФС-1...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём/увольнение/переводы/совмещение/перевод на другой график работы; создание трудовых договоров и дополнительных соглашений; создание и обновлени...
Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления...
Подбор персонала, организация работы по подбору кандидатов на открытые вакансии в структурные подразделения, формирование кадрового резерва Разработка предложений по совершенствованию кадровой политик...
