Вакансия: Инженер 1 категории отдела формирования и контроля за исполнением ремонтной программы
Зарплата: 72 408 - 74 802 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Участвовать в формировании ремонтной программы на плановый период.
Обеспечивать своевременное получение технических заданий на планируемые работы, выполняемые подрядным способом от начальников РЭС и служб.
Составлять оценочные сметы на планируемые подрядные работы.
Проверять сметы подрядных организаций по объектам ремонта, взаимодействовать с подрядчиками по вопросу согласования смет.
Участвовать в составлении программы закупок в соответствии с утвержденной программой ТОиР филиала.
Формировать комплект документов для проведения конкурсных процедур в тендерных торгах, своевременно направлять его в Исполнительный аппарат в ПАО «Ленэнерго» и отслеживать весь процесс от подачи документов до заключения договора по объектам ремонта, при необходимости вносить изменения и корректировки.
Составлять сметы и калькуляции на выполнение работ по аварийно-восстановительным работам подрядным способом.
Осуществлять контроль соответствия разрабатываемой и проверяемой сметной документации нормативным документам.
Вести контроль за качеством и своевременностью выполнения ремонтов основных производственных фондов «НлЭС» подрядным способом с выборочным выездом на место производства работ.
Визировать после проверки акты выполненных работ в части соответствия сметным нормам и принятым расценкам.
Выполнять функции работы в КИДО.
Условия:
- Работа в филиале "Новоладожские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения.
Образование:
Высшее
Опыт:
1
