Всем привет! Подскажите, у вас в регионах тоже обсуждают тему, что если план по конкретной товарной линейке (например, по сигаретам) выполнен меньше чем на 80%, то премию за неё вообще не платят? Или это просто пугалки от руководства?
Слухи про эти 80% ходят уже лет пять, в ЦФО на это особенно напирают. На деле же обычно смотрят на общий итог: если суммарный показатель по всем позициям ниже 80%, тогда премии действительно можно не ждать. Главное — не терять общий товарооборот. А так, система часто несправедливая: на те магазины, которые реально пашут, руководство наседает сильнее всего и постоянно просит «подтянуться», а те, кто не напрягается, сидят спокойно. В итоге по зарплате разницы почти нет, а нервов тратишь больше. Так что не слушай всех подряд, ориентируйся на общий результат по магазину.