Народ, подскажите, кто сталкивался. Работаю спокойно, и тут 11 июня мне заявляют, что мою ставку сократили ещё с 1-го числа. При этом ни приказа не видела, ни уведомлений никаких не подписывала. Как такое вообще может быть на Почте? Это законно?
Слушай, это полнейший беспредел и грубое нарушение ТК. На Почте сейчас часто меняют штатку под новые «матмодели», но задним числом сократить нельзя. По закону тебя обязаны предупредить под роспись минимум за два месяца. Пока ты ничего не подписывала — ты официально в штате. Скорее всего, начальство просто хочет сэкономить на выплатах и давит на психику, чтобы ты сама уволилась по собственному или по соглашению сторон. Ни в коем случае не пиши заявление «по собственному», иначе никаких компенсаций не увидишь. Продолжай ходить на работу и фиксируй своё присутствие (скриншоты, почта, свидетели), а то ещё прогул пришьют. Можешь смело требовать официальное уведомление и копию приказа. Если будут давить — напомни им про трудовую инспекцию. В Шатуре, например, ребята через суд восстановились и все деньги заставили выплатить в похожей ситуации. Так что не вешай нос и стой на своём, закон на твоей стороне.