Ведение кадрового, воинского учета и бронирования на предприятии. Проживание в Троицком районе Челябинской области....

Организация документооборота по учету и движению кадров Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу ...

Приемы, переводы, увольнения, локальные акты, деловая переписка, курсы повышенияквалификации, аттестация, заработная плата, протоколы, тарификация, мониторинги....

ведение кадрового делопроизводства  подготовка и ведение всех форм отчетности ведение воинского учета ...

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления...

Согласно должностной инструкции ...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ​​​в соответствии с требованиями ТК РФ; формирование и ведение личных дел работников; оформление всех видов отпусков, ведение графика отпусков; запо...

Согласно должностной инструкции. Ведение кадрового документаоборота в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, формирование приказов по личному составу  и т.д.)...

Должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией по учету кадрового документооборота ...

Ведение кадрового делопроизводства  Кадровая отчетность...

Оформлять прием, перевод, увольнение, отпуска. Вести на  работников личные карточки Т-2.Формировать и вести личные дела работников.Готовить документы для сдачи в архив. Сверять табеля учета рабоч...

Оформление личных дел работников и сотрудников. Оформление документов при приеме и увольнении. Кадровая отчетность. Работа постоянная. Полный рабочий день с 08.30 до 17.30.....

оформление личных дел гражданского персонала, отчетная документация при приеме на работу и увольнении, оформление приказов на прием, увольнение, отпуска ...

Ведение учета рабочего времени работников Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив Организация системы движения документов по персоналу Выдача ра...

полный объем кадрового делопроизводства...

Согласно должностной инструкции. ...