Ищете работу в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КИСЕЛЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЛИЦЕЙ № 1? Изучите самые свежие вакансии муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Киселевского городского округа "Лицей № 1". Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
Свежие вакансии от компании муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Киселевского городского округа "Лицей № 1"
Рассматриваете перспективу работы в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КИСЕЛЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЛИЦЕЙ № 1? Посмотрите свежие вакансии на сайте Rabotat.top.
Средняя зарплата в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Киселевского городского округа "Лицей № 1" в 2024 году составляет 25 014 руб. (в 2023 составляла 25 015 руб. )
Вся информация о зарплатах в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КИСЕЛЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ЛИЦЕЙ № 1" →
Рекомендуем изучить отзывы сотрудников муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Киселевского городского округа "Лицей № 1" →
Хотите знать о новых вакансиях в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КИСЕЛЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ЛИЦЕЙ № 1"? Подпишитесь на обновления в Telegram или по email - и узнайте первым!
Выполнение калькуляции на продукцию,расчет необходимого количества продуктов ....
Обеспечивает качественное состояние кухонных помещений, оборудования, инвентаря, убирает закрепленные за ним помещения пищеблока.Соблюдает правила санитарии и гигиены, охраны труда и пожарной безопасн...
Знание техники безопасности; Приготовления блюд по меню продуктов; Соблюдение методологии приготовления блюд; Приготовление пищи; Использование необходимого кухонного оборудования; Контроль за санитар...
Формирование способности к логическому рассуждению и коммуникации, установки на использование этой способности, на ее ценность Формирование способности к постижению основ математических моделей реаль...
Реализация основной общеобразовательной программы начального общего образования...
