Ищете работу в ОМСКИЙ ЭМЗ? Изучите самые свежие вакансии АО "ОМСКИЙ ЭМЗ". Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
Свежие вакансии от компании АО "ОМСКИЙ ЭМЗ"
Рассматриваете перспективу работы в ОМСКИЙ ЭМЗ? Посмотрите свежие вакансии на сайте Rabotat.top.
Средняя зарплата в АО "ОМСКИЙ ЭМЗ" в 2024 году составляет 50 000 руб. (в 2023 составляла 50 000 руб. )
Вся информация о зарплатах в АО "ОМСКИЙ ЭМЗ" →
Рекомендуем изучить отзывы сотрудников АО "ОМСКИЙ ЭМЗ" →
Описание организации: АО «Омский ЭМЗ» входит в число крупнейших производителей металлоконструкций для энергетической, нефтяной и газовой отрасли. Предприятие выполняет полный цикл работ – от проектирования до выпуска готовой продукции: опор ЛЭП, антенных опор, прожекторных мачт, молниеотводов и др. В 2016 году введен в эксплуатацию новый цех горячего цинкования, не имеющий аналогов в регионе. Завод оснащен высокотехнологичным оборудованием ведущих мировых производителей – MicroStep (Словакия), Vernet Behringer (Франция), Rölser (Германия) и др., что обеспечивает качество и долговечность конструкций и гарантирует идеальную собираемость на монтаже. За период своей работы: - производственная мощность изготовления конструкций завода достигла 20 000 тонн; - завод выпускает более 300 наименований продукции; - площадь производственных и складских помещений составляет более 22 000 квадратных метров; - численность предприятия составляет более 700 человек (30% административного персонала и ИТР, и 70% рабочих - цех производства и цех горячего цинкования). Предприятие поддерживает высокий профессиональный уровень сотрудников – проводятся регулярные аттестации, предоставляется возможность повышения квалификации. На заводе созданы условия для прохождения производственной практики студентов различных образовательных учреждений и специальностей. Мы уделяем особое внимание адаптации персонала, так как от этого зависит то, насколько Вы быстро, планомерно и комфортно освоите основные процессы на рабочем месте. Мы обучаем необходимому профессиональному мастерству, и, на период адаптации, к каждому сотруднику представляется наставник, который поможет войти в трудовой коллектив, освоить корпоративную культуру, содействовать в достижении высокого качества труда и установлении длительных трудовых отношений. Мы даем социальные гарантии: - трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - ежегодный оплачиваемый отпуск (дополнительный отпуск за вредность на производстве); - конкурентный уровень оплаты труда и своевременную индексацию заработных плат; - возмещение прохождения медицинской комиссии; - карьерный рост. Мы заботимся о сотрудниках: - столовая на территории предприятия, а также оборудованная комната для приема пищи; - бесплатный проезд на автобусе работодателя; - оказание материальной помощи (при рождении ребенка, смерти близкого родственника); - ежегодное обучение (работаем с планом индивидуального развития для достижения профессиональной реализации); - проведение аттестации с действующим персоналом; - подарки к праздникам (1 сентября, День защиты детей, Новый год); - детские мероприятия; - активная корпоративная жизнь (участие в общегородских мероприятиях, корпоративные выезды, организация конкурсов и т. д.); - поздравление и чествование юбиляров; - награждения лучших сотрудников и поздравления с профессиональными праздниками; - конкурсы профессионального мастерства; - внутрикорпоративная газета о жизни завода. Для рабочих на производстве: - выдаются СИЗ и рабочая одежда; - предоставляется индивидуальный шкафчик для личных вещей; - обустроены душевые и раздевалки. Омский электромеханический завод – надежная опора страны!
Хотите знать о новых вакансиях в АО "ОМСКИЙ ЭМЗ"? Подпишитесь на обновления в Telegram или по email - и узнайте первым!
получение и передача информации о состоянии рабочего места; получение у мастера комплектовочной ведомости, планирование работы в соответствии с планом на текущие сутки; перемещение и складирование за...
сборка металлоконструкций по чертежу; работа со сварочным аппаратом на прихватках. ...
Выполнение сборки металлоконструкций по чертежам; Выполнение сменного задания в полном объеме; ...
приём ТМЦ, отпуск, хранение, перемещение; оформление учётной и расходной документации по товару; организация погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением норм и правил техники безопасности на производ...
Работа с комплектовочной ведомостью; погрузочно - разгрузочные работы. ...
Организация пропускного режима через КПП; Организация охраны периметра предприятия; Выявление и пресечение хищений ТМЦ; Контроль погрузочно-разгрузочных работ ТМЦ; Ведение учётных документов, журнало...
Поддержание и развитие системы менеджмента качества (далее -СМК) организации в соответствии с требованиями ИСО 9001; Разработка и поддержание в актуальном состоянии документов СМК; Проведение внутрен...
Заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета; Разъяснять гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилиза...
Управление дизельным погрузчиком Combilift боковой. (5 тонн); Вывоз, продукции на СГП на улицу; Перемещение продукции по территории цеха; Выгрузка цинка при привозе; Вывоз окрашенной продукции на СГП...
Навеска, съем, отбор заготовок и готовых изделий (производство автоматизировано) Раскладка металлоконструкций. ...
Обслуживание и ремонт металлообрабатывающих станков. ...
зачистка сварочных швов; работа угловой шлифовальной машиной - болгаркой; выполнение сменных заданий в полном объеме. ...
разгрузочно- погрузочные работы. ...
Комплектовочные работы в цехе; - Комплектация продукции по ведомости; - Укладка продукции; - Ответственность за комплектацию грузовых мест....
Проведение неразрушающего контроля визуально измерительным и ультразвуковым методом; Чтение чертежей; Составление технологических карт на проведение контроля; Настройка ультразвукового оборудования п...
Выполнение сменно-суточных заданий; ...
Отчёты по производству, Обеспечение производственного цеха сменно-суточными заданиями, Ведение базы данных, заявки на перемещение материалов в производство, Уверенный пользователь ПК. Приветствуется ...
Знание миграционного учета (законодательства); Ведение кадрового учета в полном объеме по закрепленным участкам (до 200 чел.). Оформление трудовых отношений (прием, перевод, увольнение и пр.). ...
Организация работы по поиску и подбору производственных рабочих (массовые вакансии); Взаимодействие с соискателями по телефону (холодные звонки); Взаимодействие с внутренними заказчиками по этапам пр...