Ищете работу в ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ СОРТАВАЛЬСКОЕ ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО? Изучите самые свежие вакансии Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Сортавальское центральное лесничество". Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
Свежие вакансии от компании Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Сортавальское центральное лесничество"
Рассматриваете перспективу работы в ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ СОРТАВАЛЬСКОЕ ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО? Посмотрите свежие вакансии на сайте Rabotat.top.
Средняя зарплата в Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Сортавальское центральное лесничество" в 2024 году составляет 31 749 руб. (в 2022 составляла 31 749 руб. )
Вся информация о зарплатах в ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ "СОРТАВАЛЬСКОЕ ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО" →
Рекомендуем изучить отзывы сотрудников Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Сортавальское центральное лесничество" →
Хотите знать о новых вакансиях в ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ "СОРТАВАЛЬСКОЕ ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО"? Подпишитесь на обновления в Telegram или по email - и узнайте первым!
Трудовые действия в рамках трудовой функции организация подготовки работников в области охраны туда; обеспечение безопасных условий и охраны труда; сбор, обработка передача информации по вопросам усло...
инженер по лесопользованию осуществляет контроль за расчетной лесосекой арендатров, рассмотрение и прием лесных деклараций, ведение государственного лесного реестра, предосчтавление отчетов в министнр...
Осуществлять контроль за выполнением лесопользователям требований лесного законодательства РФ по вопросам пользования лесным фондоми ведения лесного хозяйства, контроль за выполенем количественных и к...
Обеспечить корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля. Не применять ...
