Ищете работу в КГБУЗ ТБ? Изучите самые свежие вакансии КГБУЗ ТБ. Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
Свежие вакансии от компании КГБУЗ ТБ
Рассматриваете перспективу работы в КГБУЗ ТБ? Посмотрите свежие вакансии на сайте Rabotat.top.
Средняя зарплата в КГБУЗ ТБ в 2024 году составляет 50 000 руб. (в 2023 составляла 60 000 руб. )
Вся информация о зарплатах в КГБУЗ ТБ →
Рекомендуем изучить отзывы сотрудников КГБУЗ ТБ →
Хотите знать о новых вакансиях в КГБУЗ ТБ? Подпишитесь на обновления в Telegram или по email - и узнайте первым!
Участвовать в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей). Осуществлять подготовку материалов для выполнения претензионной работы. Оформлять и заклю...
- Организация проведения работ по текущему и капитальному ремонту зданий, сооружений, иных объектов "КГБУЗ ТБ": 1. Актуализация программ текущего и капитального ремонта и планов/программ е...
2.1. Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности учреждения, направленную на достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и...
2.1. По поручению главного юрисконсульта общебольничного немедицинского персонала, главного врача «КГБУЗ ТБ» (лица, исполняющего его обязанности) лично обеспечивает правовыми средства...
В соответствии с должностной инструкцией...
В соответствии с должностной инструкцией...
В соответствии с должностной инструкцией...
Должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией...
Должностные обязанности в соответствии с должностными инструкциями....
Выполнение обязанностей согласно разработанной должностной инструкции...
Выполнение обязанностей согласно разработанной должностной инструкции...
Выполнение обязанностей согласно разработанной должностной инструкции...
Выполнение обязанностей согласно разработанной должностной инструкции...
Выполнение обязанностей согласно разработанной должностной инструкции...
Выполнение обязанностей согласно разработанной должностной инструкции...
