Ищете работу в РОСТЗОЛОТО-2? Изучите самые свежие вакансии ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РОСТЗОЛОТО-2". Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
Свежие вакансии от компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РОСТЗОЛОТО-2"
Рассматриваете перспективу работы в РОСТЗОЛОТО-2? Посмотрите свежие вакансии на сайте Rabotat.top.
Средняя зарплата в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РОСТЗОЛОТО-2" в 2024 году составляет 60 000 руб. (в 2023 составляла 30 000 руб. )
Вся информация о зарплатах в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РОСТЗОЛОТО-2" →
Рекомендуем изучить отзывы сотрудников ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РОСТЗОЛОТО-2" →
Хотите знать о новых вакансиях в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РОСТЗОЛОТО-2"? Подпишитесь на обновления в Telegram или по email - и узнайте первым!
Обязанности: Ведение участка производства в программе 1С 8,3, внесение данных; Складской учет, контроль остатков ТМЦ, инвентаризации; Калькулирование себестоимости готовой продукции, работа с за...
- Умение легко, быстро и грмотно строить 3D модели по эскизам и фотографиям; - Детальная проработка мелких деталей, толщин, сопряжений; - Построение и адаптация готовых моделей под точно заданный разм...
- Отпуск и контроль качества выпускаемой продукции, биркование;- Отбор изделий с дефектами обработки и установление причин брака;- Регистрация данных в программу;- Составление отчетов, оформление соот...
Организация и управление работой ювелирного производства. Обеспечение производства инструментом и расходными материалами. Разработка технологических процессов, контроль выполнения технологических про...
Изготовление восковых моделей из прессформ; Сборка и пайка елок,работа с 3Д моделями из воска; Работа с холодной и горячей резиной; Работа на восковом инжекторе. ...
- Монтировка, обработка, сборка и пайка ювелирных изделий различной степени сложности (золото, серебро)...
Закрепка вставок в касты всех видов сложности. Выполнение операций, установленных технологическим процессом....
