ОВО по г. Норильску – филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по Красноярскому краю» приглашает для прохождения службы в войсках национальной гвардии

на должности полицейского, полицейского (водителя)

молодых, энергичных, целеустремленных граждан РФ

до 35 лет, имеющих образование не ниже среднего (полного) общего, годных по состоянию здоровья к военной службе, имеющих необходимую физическую подготовку

Сотрудникам предоставляются следующие социальные льготы, гарантии и компенсации:

- стабильная выплата денежного довольствия;

- ежемесячные надбавки: за стаж службы, за квалификационное звание;

- предоставление отпусков (основного – 55 дней, дополнительного, по личным обстоятельствам) с сохранением денежного довольствия;

- обязательное государственное страхование жизни и здоровья;

- бесплатное медицинское обслуживание;

- предоставление на льготных условиях путевок в санатории;

- компенсация проезда к месту проведения отпуска (лечения), в т.ч. и одного члена семьи ежегодно;

- материальная помощь, вещевое обеспечение;

- компенсация стоимости аренды жилья, предоставление жилья;

- оплата больничного листа 100%;

- период службы в районах Крайнего Севера засчитывается в выслугу лет в льготном исчислении из расчета один месяц службы за два месяца.

Обращаться: г. Норильск, ул. Комсомольская, д. 37 «В»

Тел. 8-913-526-88-36

-100% оплата больничных;

-ежегодная материальная помощь;

-дополнительная материальная помощь (в случае смерти близких родственников, при рождении/усыновлении ребенка, нуждаемости в лечении и восстановлении сотрудника или его близких родственников, утраты или повреждения имущества – до 60000 рублей);

-при переезде сотрудника на новое место службы в другой населенный пункт выплачивается подъемное пособие в размере одного оклада на сотрудника и одной четвертой части оклада на каждого члена его семьи, а также выплачиваются суточные на сотрудника и каждого члена его семьи;

-бесплатное медицинское обеспечение;

-возможность приобретения путевок на санаторно-курортное лечение в санаториях ВНГ РФ на себя и членов семей по стоимости 12000 рублей (21 день), 9000 рублей (18 дней), 7000 рублей (14 дней) с каждого;

-ежегодный бесплатный проезд сотрудника, а также одного из членов его семьи (супруг/супруга/ ребенок) к месту проведения отпуска и обратно (на территории РФ) любым видом транспорта;

-частичная компенсация оплаты за аренду/наем жилого помещения сотруднику, не  имеющему  жилого помещения в населенном пункте по месту службы;

-предоставление ребенку сотрудника места в дошкольном образовательном учреждении в первоочередном порядке;

-возможность бесплатного обучения в профильном высшем образовательном учреждении;

-обязательное государственное страхование  жизни и здоровья;

-в случае смерти – оплата расходов на погребение и установку надгробных памятников.