Вакансия: Начальник отдела кадров
Зарплата: 55 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Управление отделом
Ведение кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения, заключение служебных контрактов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
подготовка приказов по личному составу (все виды отпусков, командировки, изменение окладов и надбавок, дисциплинарные взыскания и другое), подготовка приказов по основной деятельности;
заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение книг и журналов учета;
формирование и ведение личных дел, служебных карточек, карточек Т2;
ведение табеля учета рабочего времени, составление и соблюдение графика отпусков;
заполнение больничных листов, расчет стажа; - разработка положений о структурных подразделениях, должностных регламентов, должностных инструкций;
разработка, согласование, актуализация проектов правовых актов государственного органа;
наградная деятельность;
организация и обеспечение повышения квалификации, прохождения аттестации гражданских служащих;
проведение конкурсов на замещение вакантных должностей и по формированию кадрового резерва;
проведение служебных проверок;
организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданским служащим ограничений;
выдача справок, копий документов;
ведение воинского учета; организаций;
взаимодействие с органами государственной власти;
подготовка отчетов, аналитических, информационных материалов по направлению деятельности, ведение базы данных. Работа с фондами ОМС, ПФ РФ, Службой занятости, Управлением социальной защиты населения
Образование:
Высшее
Опыт:
3
