Вакансия: Начальник участка производства
Зарплата: 90 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: осуществляет руководство участком диагностики, планирует и контролирует работу участка диагностики;организует работу средств рельсовой дефектоскопии в дистанции пути;производит расстановку и закрепление операторов за дефектоскопными тележками;разрабатывает и представляет на утверждение начальнику дистанции пути график работы съемных дефектоскопов и осуществляет постоянный контроль за выполнением графиков;организует укомплектование участка диагностики измерительными приборами, инструментом и станочным оборудованием;организует и контролирует качественное устранение технических неисправностей дефектоскопов, источников питания, неисправности узлов дефектоскопной тележки; контролирует ремонт дефектоскопных тележек;осуществляет контроль за качеством проверки рельсов;контролирует устранение поступивших от центра диагностики и мониторинга замечаний по работе съемных дефектоскопов;ведет учет смены остродефектных рельсов, участвует в проведении натурального осмотра рельсов по показаниям дефектоскопных автомотрис и вагонов – дефектоскопов;обеспечивает своевременность проведения контроля рельсов, укладываемых в покилометровый запас;ежемесячно составляет анализ использования дефектоскопных средств дистанции пути;организует и контролирует передачу файлов дефектограмм съёмных дефектоскопов с регистраторами в центр диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры;организует, обеспечивает и контролирует проведение натурного осмотра по результатам расшифровки дефектограмм;организует и контролирует выполнение периодичности технического обслуживания дефектоскопных средств и качество его проведения.
Образование:
Не указано
Квалификация:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- график работы: 5/2 (суббота, воскресенье - выходные дни);
- корпоративная связь;
- предоставление служебного жилья;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
