Вакансия: Главный специалист по кадрам
Зарплата: 55 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей;
осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров;
ведение КДП, знание особенностей КДП с вредными и опасными условиями труда;
организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков;
формирование и подача в СФР отчетности по застрахованным лицам в установленные сроки;
ведение работы с ЦЗ населения и др. контролирующими органами;
ведение работы с учебными заведениями по вопросам привлечения начинающих специалистов;
составление договоров гражданско-правового характера;
сдача кадровой отчетности;
проведение телефонных интервью;
нормирование труда, составление графиков работы на год, месяц;
знание 1С ЗУП, версия 8.3;
умение работать в консультационной - правовой базе "Консультант Плюс";
администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров;
ведение трудовых книжек (оформление, хранение, учет движения);
формирование, актуализация локальных нормативных актов (приказы, распоряжения, должностные инструкции, положения и т.п.);
представление документов по персоналу в государственные органы, а также подготовка иных ответов на запросы;
подготовка и направление установленных отчетов в Социальный фонд России (ЕФС-1 подр. 1.1), ЦЗН (квотирование рабочих мест для инвалидов, потребность в кадровых ресурсах);
подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
ведение штатного расписания (внесение изменений, утверждений, подготовка выписок);
ведение периодического и предварительного м/о (заключение договора, составление списков, уведомление работников, дальнейший контроль за прохождением);
работа по антикоррупционной политике;
подготовка дел на архивное хранение.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
