Вакансия: Инженер-конструктор

Зарплата: 75 000 руб.

Опубликовано: 21.05.2024

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Разработка технической документации, соответствующих ЕСКД, ГОСТам, нормативно-техническим документам организации; Составление компоновки отдельных узлов и блоков на основании принципиальных схем; Составление эксплуатационной и приёмо-сдаточной документации с пояснениями; Участие в согласовании технических заданий на разработку изделий; Реагирование на наличие обнаруженных в разработках недостатков с последующим принятием решений по их устранению; Активный диалог с производственным отделом, отделом закупки материалов и комплектации по вопросу применяемости элементов, материалов, унифицированных узлов и деталей; Постоянное повышение своего технического уровня, стремление к получению новых знаний и навыков.

Образование: Высшее

Квалификация:

Научно-производственная компания "Энергодвижение" приглашает в свои ряды Инженеров-конструкторов для долгосрочного сотрудничества. (2 вакантных места)

На данный момент в связи с возросшим объёмом рабочих задач в первую очередь находимся в поисках специалиста с опытом.

Также, рассмотрим амбициозных молодых специалистов без опыта работы.

Научно-производственная компания «Энергодвижение» занимается разработками и производством специальных синхронных электрических машин с возбуждением от постоянных магнитов и агрегатов на их основе, а также иного энергетического и специального оборудования. Инженерный коллектив нашей компании составляют лучшие специалисты, привлечённые из ведущих энергомашиностроительных и электротехнических предприятий и институтов.

График работы: Понедельник-пятница с 08:00 до 16:30, перерыв на обед полчаса (с 12:00 до 12:30, в здании есть столовая);
Официальное оформление по ТК РФ;
"Белая" зарплата два раза в месяц (з/п и аванс) без задержек;
Оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
Стабильные индексации заработной платы;
Своё конструкторское бюро и производственные мощности в одном здании (возможность отслеживать все процессы по проектам и полностью их сопровождать);
Доброжелательный, отзывчивый коллектив (от уверенных наставников - профи своего дела, до начинающих специалистов на первых ступенях профессионального пути);
Лояльное и небезразличное руководство, заинтересованное в стабильных и продуктивных трудовых отношениях с сотрудниками;
Заработная плата по результатам собеседования.