Официальное оформление с первого дня работы;
Возможность работать рядом с домом;
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
График работы: обсуждается на собеседовании.
1. Осуществлять перевозки пассажиров – воспитанников и работников центра в соответствии с приказом и по установленным маршрутам. 2. Обеспечивать сохранность транспортного средства, контроль за е...