Реклама
Ищите работу Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 4 разряда? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании ОАО 'МРСК УРАЛА' (Обособл. подразд.-Производст.отд. Чайковские электрические сети филиала ОАО 'МРСК Урала')в ПЛАСТ. На странице представлены условия, уровень заработной платы и контакты работодателя ОАО 'МРСК УРАЛА' (Обособл. подразд.-Производст.отд. Чайковские электрические сети филиала ОАО 'МРСК Урала') person

Вакансия: Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 4 разряда

Зарплата: 32 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Выполнение в соответствии с нарядом или распоряжением разборки, ремонта и сборки силового оборудования распределительных устройств; Выполнение разборки, ремонта и сборки и испытание на герметичность вводов силовых, измерительных трансформаторов и выключателей; Выполнение капитального ремонта без смены обмоток и техническое обслуживание силовых трансформаторов общего назначения с устройством переключения без возбуждения (ПБВ); Выполнение разборки, ремонта и сборки силового оборудования распределительных устройств выше 35 кВ в качестве члена бригады; Выполнение работ по прокладке и подключению силовых кабелей; Участие в проведении высоковольтных испытаний в качестве члена бригады и т.д.
Образование: Среднее профессиональное
Квалификация:
  • Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
  • График работы – пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 или сменный график работы;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
  • Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;
  • Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

Социальный пакет:

Добровольное социальное страхование (включая стоматологию);

  • Участие в улучшении жилищных условий Работников;
  • Предоставление целевых квот для обучения Работников и их детей в ведущих профильных ВУЗах;
  • Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
  • Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет Работодателя;
  • Компенсация затрат на содержание детей Работника, посещающих детские дошкольные учреждения;
  • Материальная помощь: рождение ребенка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
  • Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
  • Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
  • Возможность карьерного роста.
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Черный список работодателей | Отзывы сотрудников
Вакансии вахта