Вакансия: Главный специалист группы социальных программ
Зарплата: 60 000 - 63 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Осуществление работы по добровольному медицинскому страхованию работников Общества (ДМС) и по добровольному страхованию от несчастных случает (НС).
- Организация оказания услуг, медицинской помощи и лечения работникам Общества в рамках программы ДМС.
- Организация диспансеризации работников Общества в рамках договора ДМС.
- Реализация программы негосударственного (корпоративного) пенсионного обеспечения работников Общества.
- Участие в формировании расширенного плана закупки (РПЗ), исходя из потребностей структурного подразделения в МТР, работах, услугах; подготовка материалов для корректировок в РПЗ.
- Подготовка документации, необходимой для осуществления закупки товаров, работ, услуг по договорам, курируемым отделом организации труда и мотивации персонала, в части социальной программы и выплат социального характера Общества (с отражением всех стадий закупки в КИС SAP R/3).
- Оформление проекта договора по результатам закупки, осуществление контроля о ходе согласования и подписания договора.
- Исполнение договоров, курируемых отделом организации труда и мотивации персонала (приобретение подарков детям работников к 1 сентября, к Новому году, организация добровольного медицинского страхования и добровольного страхования персонала от несчастных случаев, приобретение путевок на отдых и оздоровление работников, на санаторно-курортное и реабилитационно-восстановительное лечение работников Общества и др. по направлению деятельности отдела организации труда и мотивации персонала).
- Разработка проектов перспективных и текущих Бизнес-планов структурных подразделений Самарской производственной площадки Общества и его филиалов в части выплат социального характера.
- Обеспечение своевременного предоставления качественной управленческой и корпоративной отчетности по социальным программам, выплатам социального характера.
- Разработка и актуализация локальных нормативных документов Общества по направлению отдела организации труда и мотивации персонала в соответствии с действующим законодательством РФ и корпоративными требованиями.
- Формирование отчетности, подготовка писем, ответов на запросы, консультации, подготовка распорядительных документов, архивное делопроизводство в пределах своей компетенции
Образование:
Высшее
Опыт:
1
