• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Систему заработной платы: оклад/ежемесячные премии/квартальные премии/годовую премию;
• Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00.

Социальный пакет:

• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
• ДМС (включая стоматологию);
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почётными грамотами;
• Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работника за счет средств работодателя;
• Карьерное продвижение за эффективные показатели работы.