• заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
• ежеквартальные премии по результатам работы;
• материальная помощь к ежегодному отпуску;
• корпоративная программа ДМС;
• дополнительные премии работникам к праздникам, юбилеям, доплаты за стаж работы на предприятии;
• подарки детям сотрудников к Новому году, компенсация летнего отдыха в детских лагерях.

Индивидуальный график работы, обсуждается с руководителем на собеседовании (есть дежурства в выходные дни) и устанавливается ежемесячно.

Дату и время собеседования предварительно согласовывать с руководителем Усманского центра обслуживания клиентов Хрипуновой Ириной Ивановной, +7 (910) 356-39-60.