Вакансия: Старший менеджер по обучению
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Отдел карьерного развития и обученияОбязанности
Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании.
Проведение тренингов очно и онлайн для специалистов и руководителей по развитию Soft-навыков (в т.ч. продажи и коммуникации, управленческие навыки).
Проведение развивающих мероприятий разных форматов (воркшопы, фасилитации, мастер-классы, мозговые штурмы, деловые игры).
Организация пред-тренингового и\или пост-тренингового сопровождения сотрудников.
Управление результатом обучающих мероприятий (мониторинг развития навыка).
Организацией наполнения групп для обучения.
Создание, актуализация программ обучения под задачи бизнеса.
Взаимодействие с руководителями\ ключевыми сотрудниками функциональных блоков.
Выполнение установленных КПЭ.
Требования
Знание методологии проведения обучающих мероприятий.
Навыки проведения учебных мероприятий различных форматов.
Знание методологии и навыки разработки учебных мероприятий.
Знания и навыки ведения обучающих мероприятий.
Владение инструментами наставничества.
Умение принимать нетиповые решения.
Клиентоориентированность.
Условия
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
График работы 5/2 с 9 до 18:00, офис.
Адрес: ул. Евдокимова 37.
Отсутствие строгого дресс-кода.
Корпоративная программа ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни, посещение санатория в Крыму одному или с семьей и корпоративный спортзал.
Корпоративное обучение за счет компании.
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год.
Корпоративная пенсионная программа.
Образование:
Среднее
Опыт:
4
