Вакансия: ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ ПО РАЗРАБОТКЕ КОНСТРУКТОРСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
Зарплата: 45 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Участвовать в постановке на производство новых видов продукции и новых технологий на производстве.
Применять конструкторские системы автоматизированного проектирования для моделирования конструктивных решений и структурно-компоновочных вариантов изделий, изготавливаемых методами аддитивных технологий.
Создавать чертежи изделий и выполнять геометрическое построение изделий, изготавливаемых методами аддитивных технологий, с использованием конструкторских систем автоматизированного проектирования соответствии с ЕСКД и ЕСТД.
Работать с 3D-моделями изделий, изготавливаемых методами аддитивных технологий, с использованием конструкторских систем автоматизированного проектирования: загружать 3D-модели, строить сечения, выполнять дополнительные построения, делать выноску размеров, назначать технические требования.
Проектировать 3D-модели изделий, изготавливаемых методами аддитивных технологий, с использованием конструкторских систем автоматизированного проектирования.
Выполнять поиск данных о изделиях, изготавливаемых методами аддитивных технологий, в электронных справочных системах и библиотеках.
Преобразовывать файлы, сгенерированные системой автоматизированного проектирования при разработке изделия, в файлы, применяемые системой управления машиной аддитивного производства, с использованием вычислительной техники и прикладных программных средств.
Загружать файл используемого формата на изделие в автоматизированную систему управления машиной аддитивного производства.
Образование:
Незаконченное высшее
Квалификация:
- график 5/2 с 8 до 17ч;
- работа в крупной, стабильной компании;
- богатая корпоративная жизнь;
- перспектива карьерного роста;
- выплата вознаграждения по итогам года, на оздоровление к ежегодному отпуску;
- обучение за счет средств Работодателя;
- участие в спортивных и культурно-массовых мероприятиях;
- компенсация расходов по оплате съемного жилья до 50%;
- путевки в санатории, пансионаты;
- путевки в детские оздоровительные лагеря;
- беспроцентная ссуда на лечение, обучение работников и их детей;
- доставка служебным транспортом (бесплатно).
