Класс условий труда -3 (2 степени) - 4% доплата к тарифной ставке, дополнительно 7 дней к ежегодному отпуску.

Иногородним предоставляется частичная компенсация оплаты жилья (до 10000 рублей ). Возможность компенсации за проезд  и проживание специалистам из других регионов с соответствующей квалификацией.

Социальное обеспечение: санаторно-курортное обеспечение, диспансеризация, вакцинация (в случаях установленных действующим законодательством), выплата подъемных средств начинающим работникам, путевки в загородные лагеря для детей, организация досуга, организация и проведение спортивных мероприятий, компенсация аренды жилья, возмещение ипотечных процентов и др.

• Профессиональное развитие: стажировка, повышение квалификации, переподготовка, кадровый резерв, карьерный рост и др.

• Инфраструктурная доступность

• Официальное трудоустройство.