Вакансия: Руководитель торгового отдела
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: ОБЯЗАННОСТИ: Разработка коммерческой стратегии сектора/магазина и организация мероприятий, направленных на увеличение клиентопотока и качества обслуживания клиентов; Руководство персоналом отдела: подбор, мотивация, обучение, адаптация, повышение уровня компетенций персонала; Мониторинг и анализ экономических показателей сектора (товарооборот, маржа, запас, ротация, сезонность, потребности клиентов); Обеспечение качественного обслуживания клиентов - 70% времени работать в торговом зале; Определение ассортиментной и ценовой политики сектора; Оптимальное использование торгового пространства; Проведение мониторинга конкурентов и анализ покупательского спроса; Контроль наличия товара и его своевременный заказ. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт управления активными продажами от 3-х лет; Успешный опыт управления командой; Большое желание продавать и вдохновлять на это свою команду (10-16 чел), лидерство; Высокие коммуникативные и презентационные навыки; Стратегическое видение, способность видеть ситуацию в целом, устанавливать взаимосвязи; Проактивность и новаторский подход в достижении коммерческих целей; Клиентоориентированность; Способность обучаться и обучать; Нацеленность на результат; Готовность работать с большими объемами информации в плотном графике. УСЛОВИЯ: Официальное оформление по ТК РФ, фиксированная заработная плата; Ежегодное прохождение мед. осмотра за счет компании + добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) и страховку жизни, здоровья; Оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех смен + до 25 % ежеквартальные премии по результатам работы магазина; Компенсация питания 6000 р./месяц; График работы: 5/2 с плавающими выходными (пт,сб или вс,пн) Комфортные условия работы: спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями; Корпоративная культура в компании – уважительное отношение между всеми членами команды; Корпоративное обучение, в компании приветствуется развитие и карьерный̆ рост. У вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.
Образование:
Не указано
