Вакансия: Менеджер по развитию продаж
Зарплата: 50 000 - 120 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Химзавод «САЙВЕР», входит в ТОП-10 крупнейших российских производителей лакокрасочных материалов. В 2022 году предприятию исполнилось 100 лет.
Наши клиенты - крупные дистрибьюторы, дилеры и магазины строительных материалов, многие работают с нами уже более 25 лет и закупают по 10 000 тонн в год. Мы представлены в нескольких регионах России, а также в Белоруссии и Казахстане, каждый второй забор в Поволжье окрашен нашей краской.Мы - надёжный партнёр в бизнесе и лучший партнёр в производстве. Мы тщательно относимся не только к своему продукту, но и к выбору наших сотрудников.
В 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке и на 50% по количеству выпущенной продукции. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужен менеджер по развитию продаж (работа с новой клиентской базой).
В ваши задачи будет входить:
Выполнение планов по приведению новых клиентов.
Активный поиск и привлечение новых клиентов по известной базе.
Проведение переговоров и презентаций по продукту через zoom.
Командировки по всей России, личные встречи с клиентами.
Заключение договоров, контроль первых отгрузок.
Ведение клиентов и сделок в CRM-системе.
Ежедневное планирование задач по клиентам, воронки продаж, еженедельные отчеты по проделанной работе.
Требования:
Умение устанавливать контакт с людьми.
Опыт работы в сфере продаж желателен, но не обязателен.
Ориентированность на результат, настойчивость, ответственность.
Амбициозность, активная жизненная позиция, позитивный настрой.
Мы готовы рассмотреть человека без опыта работы в продажах, но с большим желанием обучаться и зарабатывать!
Присоединившись к нашей команде у вас будет:
Достойная з/п без задержек и без "потолка" с возможностью удаленной работы.
Белое оформление по ТК в стабильной компании со 100-летней историей и всегда востребованным продуктом.
Демократичное руководство, которое вкладывается в развитие коллектива и ценит активное участие в жизни компании: наши сотрудники предлагают идеи для улучшений, а руководство помогает быстро внедрить лучшие из них без долгих согласований и поощряет инициаторов.
Обучение и тренинги по продажам за счет компании и богатую корпоративную библиотеку, которая поможет быстро изучить продукт.
Удобную CRM-систему, настроенную под процессы компании.
Теплый, отзывчивый и “семейный” коллектив из почти 300 человек, в котором ценятся партнёрские отношения и взаимовыручка.
Возможности карьерного роста.
Условия:
График 5/2 с 8:00 до 17:00.
Готовы рассмотреть возможность гибридного графика (Удаленка+Офис).
Оклад 43 000 руб. на руки + KPI (без потолка). Совокупный доход выше среднего (фикс+%), выплаты 10 и 25 числа каждого месяца.
Корпоративная мобильная связь.
Образование:
Среднее
Опыт:
5
