Дополнительно один раз в год выплачивается материальная помощь (от 30 000 рублей), ежеквартальные и годовые премии общей суммой от 40 000 рублей за год.

 Денежное довольствие увеличивается в зависимости от срока выслуги, замещаемой должности и специального звания.

Сотрудники УИС обеспечиваются следующими социальными гарантиями:

 - сохранение денежного довольствия в полном размере на период временной нетрудоспособности (больничного);

- льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 12,5 лет службы в УИС, средний размер минимальной пенсии составляет 20 000 рублей в месяц;

- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

- очередной ежегодный отпуск – от 40 до 65 календарных дней;

- право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения;

- денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений;

- страховые гарантии сотруднику и выплаты в целях возмещения вреда здоровью, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей;

- право на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России;

- первоочередное предоставление мест детям сотрудников УИС в дошкольных и средних образовательных учреждениях.