Вакансия: Менеджер торгового отдела
Зарплата: 80 900 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Организовывать работу в отделе, эффективно управлять командой;Анализировать продажи, контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара;Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара;Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены);Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж;Участие в планировании и организации коммерческих акций;Организация оперативной работы в отделе, управление командой;Разрешать конфликтные ситуации.Условия:Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные.Совокупный уровень дохода от 80900 руб/мес (до вычета налога):оклад от 71400 руб;компенсация питания 6000 руб;Возможность получения премий (по положению о премировании):ежемесячной премии 5% от оклада (3570 руб. до вычета налога);квартальной премии до 25% от квартального дохода;Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;Работа в команде профессионалов;Расширенный социальный пакет:уютная столовая, кафе для сотрудников;корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий и др.
Образование:
Не указано
Квалификация:
Требования:
- Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;
- Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу;
- Развитые аналитические и организаторские способности;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Опыт:
1
