Вакансия: Ведущий инженер по сварке
Зарплата: 110 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Осуществлять от лица заказчика контроль за выполнением сварочных работ и приемку законченных объектов от подрядных организаций.
Контролировать ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, правилам по охране труда.
Участвовать в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции.
Принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решать вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов).
Осуществлять техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформлять необходимую техническую документацию.
Участвовать в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.
Контролировать качество устранения подрядными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки.
Вести учет законченных строительно-монтажных работ и подготовку необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов.
Образование:
Не указано
Квалификация:
- Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Есть служебный автобус:)
- Материальная помощь;
- ДМС для сотрудников:)
- Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании:)
- Доп. денежные выплаты к отпуску:)
- Крутые корпоративы:)
- Лучший коллектив и понимающее руководство:)
- Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании:)
- Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время.
