Заработная плата зависит от фактически отработанного времени. Оплата работы в двойном размере в выходные и праздничные дни, оплата сверхурочных часов. Предприятие предоставляет:-питание в столовой;-стабильную и своевременную выплату заработной платы;-частичную компенсацию посещения тренажерного зала и бассейна;-новогодние подарки детям;-оплачиваемые выходные дни (на собственную свадьбу, 1 сентября и тд.) Материальная помощь: при рождении ребенка, при тяжелых жизненных обстоятельствах, при оплате за обучение, родителям детей окончивших 11 классов. Частичная оплата путевок на санаторно-курортное лечение. Доставка корпоративным транспортом работников на удаленные участки.
Реализация стратегии компании по ключевым клиентам ответственности (аптечные сети) и выполнение плана продаж в разрезе ассортимента, выручки и других ключевых показателей эффективности, установл...
Осуществление контроля движения документации, находящейся на экспертизе. Проведение работ по государственной регистрации лекарственных препаратов и внесению изменений в регистрационное досье. Взаимод...
Вакансия компании: ООО "РЕЗЕРВ-ПЛЮС" Мы ГК "Резерв-Плюс" - являемся прямым работодателем, успешно трудоустраиваем сотрудников более 5 лет! В штате 1500 рабочих разных специальностей. На крупное стро...
руководство деятельностью отдела. ...
контроль за соблюдением требований промышленной безопасности в подразделении, контроль выполнения предписаний, работа с документацией. ...
программировние в средах 1"С"Предприятие 8.1, 8.2., 8.3; Поддержка информационных систем маркировки лекарственных средств и БАД; Анализ и решение проблем, возникающих в процессе работы 1 "С"; По...
