Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 ( смены по 8 часов), скользящие совмещенные выходные;
• Совокупный уровень дохода от 53 250 руб до вычета налога.: оклад 45000 руб./мес. (до вычета налога)+ компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога)+ ежемесячная премия за отработку смен 5% от оклада (2250 руб./мес. до вычета налога). Уровень оклада готовы обсуждать по итогам собеседования;
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.