Вакансия: Менеджер по персоналу
Зарплата: 80 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.Проведение интервью и оценка кандидатовМониторинг рынка труда.Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению)Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработкеУчет рабочего времени сотрудников, ведение табелейУчастие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянииОбеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компанииВнедрение стандартов корпоративной культурыФормирование положительного имиджа Компании на рынке трудаУчастие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.кадровое делопроизводство, в том числе кадровый электронный документооборотведение воинского учетавыполнение различных поручений руководителя, связанных с основным направлением работы
Образование:
Высшее
Квалификация:
Условия:
- Подчинение Генеральному директору
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
- трудоустройство в "белой" компании
- полис ДМС
- компенсация питания
Опыт:
3
