Обязанности:

• формирование бюджета по фонду оплаты труда, контроль исполнения, аналитика и прогноз исполнения в течение года, подготовка отчетности и презентаций
• расчет численности персонала
• формирование штатного расписания и внесение изменений по штатному расписанию
• корректировка организационной структуры Общества при необходимости
• контроль за соблюдением штатной дисциплины
• участие в разработке локальных нормативных актов
• сбор справок на премирование, формирование приказов о выплате премии
• организация работы по формированию графиков сменности, проверка и контроль за их соблюдением
• статистическая отчетность и другие виды отчетности в управляющую компанию
• организация работы по разработке и актуализации локальных нормативных актов по управлению персоналом, положений о подразделениях, должностных инструкций

Условия:

• комфортный офис
• официальная заработная плата 2 раза в месяц
• социальный пакет