Комфортные условия работы
- надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% (работодатель гарантирует выплату процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера в максимальном размере, установленном законодательством РФ для региона присутствия станции, с первого дня трудовой деятельности на Билибинской АЭС);
- работникам предоставляется дополнительный отпуск за работу в районе Крайнего Севера, производится оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи);
- один раз в два года компенсируется 100 % стоимости проезда в отпуск и обратно, при отсутствии права на проезд в отпуск и обратно согласно ст. 325 ТК РФ, компенсируется до 100% стоимости проезда в отпуск и обратно.
Социальные программы
- ДМС;
- Корпоративно-социальная программа, профсоюз;
- Страхование несчастных случаев на производстве;
- Линия психологической поддержки;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь
- горные лыжи, сноуборд, парапланеризм;
- тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс «Луч»;
- спортивные активности и отраслевые соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, армреслинг, настольный теннис и др.);
- мероприятия для сотрудников и их семей.
- обеспечение готовности к работе систем и оборудования РТЦ;- выявление и организация устранения неисправностей в работе обслуживаемого оборудования;- ликвидация нарушений нормальной эксплуатации, пож...
- организовывать работу по созданию и совершенствованию система физической защиты;- участвовать в работе комиссий по приемке комплекса инженерно-технических средств физической защиты в постоянную эксп...
- организовывать работу по созданию и совершенствованию система физической защиты;- участвовать в работе комиссий по приемке комплекса инженерно-технических средств физической защиты в постоянную эксп...
- организация работ по реализации подготовки и поддержания квалификации персонала;- проведение оценки подготовки и поддержания квалификации, профессионального обучения персонала;- разработка и реализа...
- проведение работ по анализу потребностей в подготовке и поддержании квалификации, профессиональном обучении персонала;- планирование и обеспечение подготовки и поддержание квалификации, профессионал...
- оценка потребности подразделений АЭС в профессиональном обучении персонала и планирование проведения обучения; &nbs...