Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня

График работы с 8.30 до 17.30

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

премия к дню рождения банка;

доплата до среднего дохода по больничному листу;

премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;

премии по результатам конкурсов и акций;

премии за результативность;

премия за наставничество;

премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;

компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;

кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды).

Забота о сотрудниках:

ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;

материальная помощь в трудной жизненной ситуации;

оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;

новогодние детские подарки;организация ежегодных медосмотров на территории организации;

организация медицинских прививок;рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб.

Корпоративная жизнь:

летний корпоративный выезд на берег Японского моря;

новогодний корпоративный вечер;отправка лучших сотрудников в Таиланд;

развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);

организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;

корпоративные скидки в страховых компаниях.

Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!