Вакансия: .Net Разработчик (Middle)
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Гибкий график
Задачи: ао «гнивц» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями. задачи: Разработка программного обеспечения (функциональных блоков на платформе .Net с использованием БД); Написание сложных запросов, оптимизации их; Оценка и реализация поставленных задач; Документирование (описание структуры БД). Сопровождение разработанного программного обеспечения. Стек: PostgreSQL, SQL, Oracle, .Net 4.7+ - net standard 2.0., C#, Windows Forms. мы от вас ожидаем: Опыт работы с промышленными базами данных (Oracle, PostgreSQL); Опыт коммерческой разработки C#; Опыт коммерческой разработки на технологиях .Net (C#, WCF, .Net Core) Знание и опыт применения шаблонов проектирования; Оптимизация производительности приложения на всех уровнях – БД, серверные и клиентские компоненты; Рефакторинг имеющихся решений; Опыт разработки дружественного интерфейса пользователя; Опыт командной разработки с применением систем управления версиями (TFS, Git или аналог); Опыт работы с Jira/Confluence. будет плюсом: Опыт работы с WinForms, WPF; Опыт работы с React. мы предлагаем: Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы на территории РФ; Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45); Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат; Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.; Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе. возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев; Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании; А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние; ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию; Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox; Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital; Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом; А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.
Образование:
Не указано
