Работа вновь принятого специалиста будет организована в несколько этапов:

- первый этап – 1-й месяц периода адаптации и ознакомления с производственным оборудованием;
- второй этап – 2-й и 3-й месяцы работы согласно должностной инструкции слесаря-ремонтника. Три месяца испытательный срок согласно КЗоТ. Возможно сокращение испытательного срока по показателям работы испытуемого.

Ежемесячная заработная плата к выдаче:

первый этап испытательного срока: 45 т.р.
второй этап испытательного срока: 50 т.р.;
третий этап испытательного срока свыше 50 т.р.;
работа в производственных цехах, на участке мехобработки (РМЦ);

• график работы – ежедневно с 7:05 до 15:35. В случае производственной необходимости (аварийно-ремонтные работы), момент окончания рабочего дня отодвигается. Оплата переработок по КЗоТ;
• проезд на работу и с работы служебным автотранспортом, следующим по определённому маршруту;
• спецодежда предоставляется предприятием.
• бесплатное горячее питание в столовой предприятия;
• полный социальный пакет, оплата ГСМ и амортизации личного автомобиля, если используется для служебных целей;
• оплата предприятием курсов и тренингов для повышения квалификации.