Вакансия: Старший инженер по сопровождению
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Мы – подразделение в Департамент ИТ блока "Транзакционный банкинг B2C", которое отвечает за сопровождение АС в промышленной зоне и технологической интеграции в экосистему Сбера. Ищем Ведущего администратора - эксперта с широким кругозором. Обязанности сопровождение реализованной системы обеспечение бесперебойной работы информационных систем в тестовой и промышленной средах компании проведение аудита процессов и поиск точек роста эффективности участвовать в реализации технического решения и дальнейшем его развитии проработка путей оптимизации бизнес-процессов и функционала АС поддержка тестирования, внедрения и эксплуатации продуктов развитие функционала сопровождаемых информационных систем участие в оперативном устранении инцидентов обязательные требования: знание SQL на уровне написания запросов среднего уровня сложности; опыт работы с несколькими ведущими СУБД, предпочтительно PostgreSQL, Oracle; логирование основных событий в БД, в том числе для выстраивания мониторинга и обеспечения контроля качества данных, а также управления модельным риском; ОС Linux (Debian, Ubuntu, Centos, RedHat); опыт подготовки технической/проектной документации (бизнес-требования, функциональные требование, S2T, тестовые сценарии); желательные требования: контейнеризация: Docker, OpenShift, K8s; инструменты DevOps (MLOps): Bitbucket, Nexus, Jenkins; брокеры сообщений: Kafka, RabbitMQ; знание ЯП Python: функциональный подход, ООП, библиотеки для анализа данных, WEB-фреймворки (Flask, Django и др.); опыт подготовки технической/проектной документации (бизнес-требования, функциональные требование, S2T, тестовые сценарии); Условия повышение и перемещение внутри экосистемы Сбера коллеги, которые всегда помогут адаптироваться и поделятся своей экспертизой корпоративный университет, Виртуальная школа Сбера, повышение квалификации, IT конференции, митапы, библиотека - обучение за счет компании мощное железо для работы структура дохода – оклад и годовая премия. Возможность пересмотра дохода через полгода ДМС с первого дня, программа для родственников, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа льготные условия кредитования и ипотеки подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки и бонусы от компаний партнёров, а также различные корпоративные активности.
Образование:
Не указано
