официальное трудоустройство;
· «белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
· дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
· добровольное медицинское страхование;
· ежегодный отпуск от 52 дней;
· возможность карьерного роста в рамках Компании;
· ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи;
· программа санаторно-курортного лечения и отдыха, а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
· бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
Перевозка сыпучих грузов на самосвалах...
Перевозке грунта из карьера до места отсыпки на автомобилях МАН. ...
проверка по наряду или распоряжению наличия, комплектности необходимых средств защиты, приспособлений, ограждающих устройств, инструмента, приборов контроля и безопасности перед началом работы; провед...
Формирование целей и задач в области охраны труда, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности работодателя...
Обеспечение эксплуатации оборудования, содержание его в работоспособном состоянии. Орагнизация разработки и контроль выполнения планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактического ремонта оборуд...
Организация выполнения планов капитального строительства, контроль за сроками и качеством выполнения строительно-монтажных работ, за их соответствием утвержденной проектно — сметной докуме...
