1.Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ; 2. Стабильная заработная плата; 3. Карьерный рост; 4. Дружный коллектив; 5. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие; 6. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии. 7. Материальная поддержка в индивидуальном порядке. 8. Оплата проезда до места проведения соревнований.
Обязанности главного бухгалтера ...
Ведение бухгадтерского учета, сдача отчетности, оформление субсидий, кредитов, возврата НДС...
Обязанности заместителя главного бухгалтера...
Организация работ по финансовому анализу экономического субъекта Планирование работ по анализу финансового состояния экономического субъекта Координация и контроль выполнения работ по анализу финансо...
работа с первичными документами (прием, составление, обработка и т.д.); ведение бухгалтерского учета (фиксация на счетах бухучета операций, имущества и обязательств); начисление заработной платы рабо...
- Контроль поступления ТМЦ (разноска с/ф входящих, услуг); - учет ГСМ; - Передача инвентаря, малоценки в эксплуатацию; - Контроль списания материалов, спец.одежды, инвентаря; - Работа в Контур.Диадок...