Вакансия: Помощник менеджера по персоналу
Зарплата: 28 950 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: -Проводить мероприятия в области подбора персонала и формированию кадрового резерва предприятия;
- Принимает активное участие в выявлении необходимости введения новой единицы, в поиске и подборе персонала;
- проводит собеседования с руководителями подразделений, выявляя необходимые компетенции будущего сотрудника, а также мотивацию и особенности работы данного специалиста;
- Проводит собеседования с соискателями на вакантные позиции, как при личной встрече, так и при телефонном собеседовании.
- При увольнении сотрудника выявляет причины несоответствия занимаемой должности.
- Дает информацию по вакантной должности в СМИ, Интернет, агентства по подбору персонала с указанием функций специалиста, его личностных и профессиональных компетенций, а также особенностей компенсационного пакета.
- Дает оценку и анализ по окончании собеседования с потенциальным сотрудником. Составляет психологическую картину личности. Дает рекомендации по приему/отказу на должность кандидатам, берет рекомендации с прошлых мест работы сотрудников, отдает данные на проверку в Службу Безопасности предприятия.
- Проводит введение в должность вновь принятого сотрудника согласно системе адаптации, составляет отчет по результатам прохождения стажировки сотрудниками, с последующими характеристиками его работы (дополняет первоначальный отчет)
- Проводит аттестации работающих сотрудников и анализирует результаты.
- Принимает участие в разработке предложений по системам мотивации персонала компании.
- Проводит мероприятия по исследованию рынка труда и выявлению уровня заработных плат интересующих специалистов.
- Оказывает психологическую помощь сотрудникам компании.
- Разрабатывает должностные инструкции для сотрудников.
- Составляет и вносит изменения в организационную структуру по всем подразделения предприятия.
- Составляет установленную отчетность: отчет по движению кадров (word), по мере поступления изменений, а так же полный отчет на конец месяца.
- Изменения по организационной структуре предприятия до 5-го числа каждого месяца.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
1
