·        • оформление по ТК РФ; 

·        • стабильная заработная плата;  

·        • ежегодная индексация оплаты труда;                         

·        • возможности для профессионального развития и карьерного роста;  

·        • возможность получения бесплатного высшего и среднего профессионального образования в отраслевых учебных заведениях.

·        • широкая программа добровольного медицинского страхования; 

·        • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; 

·        • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; 

·        • негосударственное пенсионное обеспечение; 

·        1 раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортером работникам и детям в возрасте до 18 лет в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье