Стабильная заработная плата, выплата два раза в месяц, ПРЕМИИ;

Ежегодная индексация заработной платы;

Комфортные условия труда: спец. одежда, питание на территории предприятия, оборудованные бытовые помещения;

Обучение с наставником на рабочем месте;

Возможность карьерного роста, повышение квалификации;

Удобные графики работы;

Компенсация стоимости питания;

Дополнительное медицинское обслуживание для всех работников;

Дополнительные выплаты к юбилеям работников, свадьбе, рождению детей;

Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха работников и их детей;

Подарки для детей к Новому году и 1 сентября;

Корпоративные программы отдыха.