Вакансия: специалист по наземному обслуживанию воздушных судов
Зарплата: 28 300 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: Выполнение работ по наземному обслуживанию воздушного судна, включающие в себя:
– осмотр, подготовку места стоянки воздушного судна;
– управление движением ВС на перроне;
– установку и уборку во время стоянки ВС упорных колодок под стойки шасси, конусов безопасности и заземления воздушных судов;
– организация подгона пассажирского трапа и руководство его подъездом (отъездом), а также другого спецтранспорта к (от) воздушному судну, необходимого для организации наземного обслуживания;
- контроль открытия пассажирских дверей воздушного судна;
– осмотр воздушного судна на предмет выявления повреждений элементов воздушного судна;
– осмотр поверхности воздушного судна на наличие снежно-ледяных отложений;
– защиту воздушного судна от наземного обледенения;
– обеспечение обслуживания ВС техническими средствами наземного обслуживания в том числе (водило, источник электропитания, аэродромный подогреватель, кондиционер, установка воздушного запуска) и контролирование работы этих средств при наземном обслуживании ВС;
– заправку воздушного судна авиационным топливом;
– слив отстоя авиатоплива перед и после заправки ВС авиатопливом;
– обслуживание водяной и туалетной систем ВС;
– открытие/закрытие и осмотр грузовых, багажных люков, смотровых панелей, лючка панели заправки и других точек доступа для проведения обслуживания, фюзеляжа, обтекателей авиадвигателей, дверей пассажирского салона до и после обслуживания;
– чехление (расчехление) авиадвигателей, выходных устройств, датчиков и приёмников воздушного давления;
– постановку ВС под охрану (в случае необходимости);
– буксировку воздушного судна (при необходимости);
– оформление рабочей документации;
– руководство запуском авиадвигателей перед выпуском ВС в рейс и его выруливанием с места стоянки, контроль выруливания с точки запуска авиадвигателей
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
- оформление в штат предприятия в соответствии с ТК РФ;
- социальный пакет;
- сменный (гибкий) график работы;
- предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 7 календарных дней;
- новогодние подарки детям в возрасте до 14 лет.
