Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Зарплата: 60 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Определение потребностей компании в персонале в соответствии с учетом сезонности работ и объемов производства.
Подготовка и публикация вакансий на соответствующих платформах и в социальных сетях.
Организация и проведение собеседований с кандидатами, оценка их квалификации и соответствия корпоративной культуре.
Сотрудничество с образовательными учреждениями и агентствами по трудоустройству для привлечения потенциальных сотрудников.
Участие в разработке и внедрении программ обучения и адаптации новых сотрудников.
Управление документооборотом по подбору персонала, заявки, направления.
Оценка эффективности источников поиска персонала и оптимизация процесса подбора.
Участие в развитии и улучшении корпоративной культуры.
Работа с отзывами сотрудников и улучшение HR бренда.
Активная работа в ВУЗ, СУЗ .
Автоматизация вопросов подбора персонала, CRM, чат-бот, база кандидатов.
Участие в вопросах адаптации новых сотрудников на рабочем месте.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
