1. Официальное трудоустройство.

2. Полный соцпакет.

3. Стабильность и своевременная заработная плата.

4. Материальная помощь не менее одного раза в год (в размере одного должностного оклада)

5.Дополнительная материальная помощь в размере 60 000 руб.

6. Премирование за участие в охране общественного порядка.

7. Процентная надбавка за выслугу лет в структуре.

8. Ежемесячная денежная компенсация за поднаем жилого помещения:

- в размере 8892руб. – на 1 человека

- в размере 13338руб. – на 2 человек

- в размере 15932руб. – на 3 человек

- в размере 17784руб. – на 4 человек

- в размере 22231руб. – на 5 человек

9. Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 40 дней + дополнительные дни за выслугу лет + дополнительные дни на проезд к месту отдыха.

10. Бесплатный проезд к месту проведения отпуска сотруднику и одному члену его семьи.

11. Возможность получения льготных путевок в санаторно-курортные учреждения войск национальной гвардии Российской Федерации.

12. Перспектива карьерного и личностного роста.

13. Возможность обучения в высших и средних учебных заведениях войск национальной гвардии Российской Федерации.

14. Детям сотрудников предоставляется право поступления в учебные заведения войск национальной гвардии Российской Федерации на бесконкурсной основе.

15. Бесплатное медицинское обеспечение (поликлиника ГУ МВД России по Новосибирской области для сотрудников).

16. Сотрудник, имеющий стаж службы не менее 10 лет в календарном исчислении, получает право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения.

17. Право выхода на пенсию после 20 лет службы