Работа в стабильной компании; официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня

Своевременная заработная плата 2 раза в месяц

Ежеквартальный бонус по результатам работы

Карьерный рост с увеличением уровня дохода

Медицинская страховка за счет компании с более широким набором услуг

Доплата за непрерывный стаж в компании

Дополнительные выплаты по коллективному договору

Компенсация оплаты летнего отдыха в лагерях детей сотрудников