·   Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 6.00 ч. до 11.00 ч., с 14.00 до 19.00, в пятницу до 18.00. (перерыв с 11.00 до 14.00);

·  Работа в крупной стабильной компании;

·  Официальное трудоустройство;

Ежегодная индексация заработной платы;

-График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00

-Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья; -Добровольное медицинское страхование со стоматологией;

-Страхование от несчастных случаев и болезни; -Санаторно-курортное лечение для работников и их семей;

-Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);

- Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ;

-Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ;

-Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.;

-Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.;

-Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.;

-Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения;

-Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;

-Корпоративные награды и материальное вознаграждение;

-Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;

-Детские Новогодние подарки;

-Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников;

-Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников;

-Скидки для занятий спортом,культурно-массовые мероприятия;

-Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;

-Поощрение юбиляров в размере до 6000 р.;

-В компании есть Первичная организация Всероссийского Электропрофсоюза; -Вознаграждение за наставничество;

-Частичная компенсация затрат на электроэнергию;

-Повышение квалификации и карьерный рост.