Мы предлагаем:

• Официальную заработную плату без задержек
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;
• Полис ДМС по истечении первых 3-х месяцев работы, льготы по коллективному договору (мат. помощь в трудных жизненных ситуациях, компенсация затрат на детский отдых и др.);
• Дотация на питание, частичная компенсация тепло и электроэнергии ежемесячно;
• Ежегодная индексация оклада, годовая премия в размере до 15% от годового дохода;
• Материальная выплата к отпуску ежегодно;
• Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность карьерного роста.