Вакансия: Врач-педиатр
Зарплата: 70 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1. При проведении обследования детей с целью установления диагноза:
· Получает информацию от детей и их родителей (законных представителей)
· Проводит первичный осмотр детей в соответствии с действующей методикой
· Направляет детей на лабораторное обследование в соответствии с действующими стандартами медицинской помощи
· Направляет детей на инструментальное обследование в соответствии с действующими стандартами медицинской помощи
· Направляет детей на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующими стандартами медицинской помощи
· Ставит диагноз
· Проводит повторные осмотры детей в соответствии с действующей методикой
2. При назначении лечения детям и контроль его эффективности и безопасности:
· Разрабатывает план лечения детей с учетом клинической картины заболевания
· Назначает медикаментозную терапию детям с учетом клинической картины заболевания
· Назначает диетотерапию в соответствии с возрастом детей и клинической картиной заболевания
· Назначает немедикаментозную терапию детям с учетом клинической картины заболевания
· Выполняет рекомендации по медикаментозной и немедикаментозной терапии, назначенной врачами-специалистами
· Оказывает медицинскую помощь при неотложных состояниях у детей
· Оценивает эффективность и безопасность медикаментозной терапии у детей
· Оценивает эффективность и безопасность немедикаментозных методов лечения у детей
3. При организации деятельности подчиненного медицинского персонала:
· Ведет медицинскую документацию
· Проводит противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции
· Контролирует выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений
· Контролирует качество оказания медицинской помощи в подразделении
Образование:
Высшее
Квалификация:
1. Работа в Приемном отделении.
2. Работа на полную ставку на постоянной основе.
3. Суточный режим работы согласно графику в пределах 36 часовой рабочей недели, с предоставлением выходных дней согласно графику, приемом пищи в рабочее время.
4. Дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней за работу во вредных условиях труда.
5. Льготная пенсия.
6. Полный соцпакет.
